בליבתה של כל מערכת יחסים, ובוודאי של זו העוסקת בפיננסים, טמון היסוד החזק והבריא של האמון. עבורנו, כרואי חשבון הזוכים לאמונם של לקוחותינו המפקידים בידינו את כל הנתונים הפיננסיים שלהם ושל העסקים שלהם, ובוטחים בנו, במקצועיות שלנו, ובהכרתנו את שלל התקנות הרגולטוריות החוקים והכללים המורכבים, חשובים מאד הנהלים האתיים והם מהווים עבורנו מגדלור שלאורו אנחנו צועדים.
חוק רואי חשבון ומסגרת אתית
חוק רואי חשבון, תשט"ו-1955 מספק את הבסיס האתי הרשמי למקצוע ראיית החשבון וסעיפיו מופיעים בפרק ז' תחת הכותרת: "אתיקה מקצועית ומשמעת" . כל רואי החשבון נמצאים תחת פיקוח מועצת רואי החשבון בישראל, שבין תפקידיה הרבים נמצא גם פיקוח ושמירה על טוהר העיסוק וכבודו, ושל וועדת האתיקה של לשכת רואי החשבון.
החוק אוסר מפורשות ניגודי עניינים ודורש מרואי החשבון לשמור על אובייקטיביות מלאה גם אם וכאשר הם נתונים ללחצים שונים ומשונים מצד לקוחותיהם. חשובה במיוחד היא ההוראה הדורשת שמירה על שיקולי טובת הציבור הקודמים לשיקולים המתייחסים לתועלתם של הלקוחות הפרטיים, אם וכאשר אלה מתנגשים. תקנות אלה מהוות מחויבות לשקיפות ולמצוינות מקצועית ואנחנו רואים בהם מתווה ומבנה המאפשר לנו בניית יחסי אמון בין לקוחותינו לביננו.
האתגרים האתיים והתפתחותם
השינויים הרבים שחוללה הטכנולוגיה באופן עיבוד המידע הפיננסי הביאה את ענף ראיית החשבון להתמודדויות אתיות ייחודיות. בתחום עיסוקינו המגוון אנחנו עוסקים בתחומים שונים מנותני השירות, תעשיות שונות ותיקות יותר או פחות - לצד סטארט-אפים חדשים וטריים.
המגוון הזה מחייב אותנו ליישום עקרונות אתיים מוקפדים בהקשרים מגוונים. ואין כמובן צורך להדגיש את הצורך בניווט בין תחומים שונים של תקני אתיקה ודיווח עבור חברות חובקות עולם.
אבטחת האתיקה בעתיד
ככל שהופכות כלל המערכות הפיננסיות למורכבות יותר מצד אחד אך גם מקושרות ומורכבות יותר, מקצוע ראיית החשבון חייב לפתח ללא הרף את המסגרות האתיות שלו. חדשנות אתית עשויה לבוא לידי ביטוי בכמה אופנים כמו:
1. פיתוח הנחיות אתיות ייעודיות עבור מגזרים עתירי טכנולוגיה
יצירת סטנדרטים אתיים ספציפיים וקביעת הנחיות מותאמות אישית שיבטיחו הקפדה על שילוב שיקולים מוסריים בתהליכי פיתוח טכנולוגיות מתקדמות.
2. תוכניות חונכות לשילוב אנשי מקצוע וותיקים עם עובדים חדשים
תכנון תוכניות יזומות לחונכות. תוכניות אלה, המשלבות עובדים ותיקים עם עובדים חדשים לטיפוח ופיתוח מיומנויות, מאפשרות העברת ידע ותומכות בהתפתחותם והשתלבותם של עובדים חדשים באמצעות חונכות מנוסה, תוך הנחלת יסודות האתיקה המובנים בהן.
3. שיתוף פעולה עם גופים רגולטוריים לעיצוב סטנדרטים אתיים
עבודה מתמדת, תוך שיתוף פעולה הדוק עם גופים רגולטוריים, לפיתוח הנחיות אתיות המותאמות לשינויים ולאתגרים שמציבים החידושים הטכנולוגיים, לצורך הבטחת התפתחותם של הסטנדרטים האתיים באופן יזום, זהיר ומוקפד תוך שמירה על האינטרסים הציבוריים לצד טיפוח חדשנות אחראית.
4. שיתוף פעולה עם מוסדות אקדמיים
לצורך פיתוח תוכניות לימודים אתיות מקיפות, להכשרת רואי חשבון, נדרש שיתוף פעולה עם אוניברסיטאות ומכללות. יצירת סדנאות וסמינרים לטיפוח בסיס אתי חזק בקרב אנשי מקצוע מתחילים וותיקים בתחום החשבונאות.
האתיקה כיתרון אסטרטגי
נכון, שבבסיסו של דבר הציות לכלל החוקים והתקנות הוא הקו הבסיסי המנחה שלנו, אך לדעתנו ראיית חשבון אתית היא הרבה מעבר לציות לחוקים וכללים והיא כוללת:
א. שקיפות פרואקטיבית
שקיפות פרואקטיבית מתייחסת לחשיפת ושיתוף מידע מבלי שנדרשה (על ידי הלקוח) לדוגמא: "למרות שהדוחות הכספיים שלכם הוכנו על סמך נתונים עדכניים, חשוב לנו ליידע אתכם כי לשינויים רגולטוריים עתידיים, אם וכאשר יופיעו, עלולה להיות השפעה על אותם נתונים"
ב. שמירה על עצמאות
שמירה על אובייקטיביות בלתי מתפשרת תוך תיעדוף ברור של סטנדרטים מקצועיים ואתיים על פני דרישת הלקוח. הקפדה על תיעוד כל האינטראקציות וההחלטות בשקיפות מלאה להבטחת שלמות הדיווחים או הביקורות.
סיכום
אמון הוא דבר יקר ערך הן עבור הלקוח והן לרואה החשבון. אם האמון נשבר, קשה ביותר יהיה לבנותו מחדש. לכן הקפדה על אתיקה מקצועית היא נר לרגלינו.
מקצוע ראיית החשבון קיים כדי לשרת את האינטרס הציבורי על ידי הבטחת שקיפות ואחריות פיננסית. הקפדה על הסטנדרטים האתיים הגבוהים ביותר, מאפשרת לנו ולקהל לקוחותינו לבנות מערכת יחסים אמינה, בוטחת ובטוחה עבורם, עבורנו ועבור החברה כולה.